Paura del ruolo lavorativo
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Che manager sarò – Individuare lo stile manageriale

Hai una brillante carriera davanti oppure sei in un nuovo ruolo professionale: hai dubbi e vuoi confrontarti per capire qual è lo stile manageriale più adatto. Se sei in questa situazione, leggi questo post che contiene l'esperienza reale di una professionista che viveva proprio questa condizione quando si è rivolta a me. Buona lettura!
Gestire i dipendenti difficili
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Come gestire i dipendenti difficili – Un caso reale

Quando il rapporto con un tuo dipendente è logoro, per cui chiedi tante volte la stessa cosa e non riesci ad ottenerla, allora c’è altro che va messo a fuoco: non solo il tuo modo di comunicare, ma anche cosa pensa e come si motiva il tuo interlocutore. Ci avevi mai riflettuto? Hai vissuto situazioni simili? Vediamo come gestire i dipendenti difficili.
Paura di fallire nel parlare
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Rientri nel mondo del lavoro dopo un periodo di inattività. Come ti senti?

Cosa significa fare il primo discorso da direttore ad una nuova struttura? È solo un mettersi in evidenza o c’è anche altro? Quanto conta la tua insicurezza, sviluppata nel periodo d’inattività, e quanto si percepisce dall'esterno? Come prepari le tue carte quando sai che hai una sola mano da giocare, perché non ce ne sarà un’altra?
Sentirsi emarginati in famiglia
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Mi hanno esclusa dalla mia famiglia e non so più che fare

Vivere un’esclusione o solo sentirsi tali spesso porta a stati emotivi disfunzionali: possiamo essere arrabbiati verso gli altri o isolarci da tutti. Riusciamo a trovare la forza per reagire? Quanto facciamo cadere su di noi la colpa di ciò che accade e quanto siamo oggettivi nel valutare le responsabilità di ognuno? Ed infine, come ne usciamo?
Senso di inadeguatezza al lavoro
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Non so più chi sono professionalmente. Che devo fare?

Cosa scatta nella nostra testa quando riceviamo più e più rimproveri? Quando il capo ci continua a dire che non abbiamo portato i risultati voluti o che non abbiamo fatto quello che lui si aspettava, che accade dentro di noi? Chi sbaglia: noi o il responsabile? A chi tocca fare la prima mossa? E quale mossa fare? Se anche tu ti sei trovato in questa situazione, l’articolo a seguire ti può fornire i consigli giusti.
Come gestire un incarico nuovo
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Assumere un ruolo manageriale – La paura di non essere in grado

Cosa significa ruolo manageriale? Come reagisci ad un nuovo incarico? Come ti organizzi se ti affidano un ruolo manageriale e non sai cosa significa? Ti fai prendere dalla paura o la sfida ti sprona a fare? E cosa fai? In quale direzione e nei confronti di chi?
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Farsi ascoltare dal cliente quando fa finta di ascoltarti

Come ti senti quando il cliente ti dimostra fiducia, ti vuole incontrare, ti dice che farà quello che hai consigliato e poi fa l’opposto? È il caso di insistere con un soggetto così o è meglio abbandonarlo? Cosa puoi fare per convincerlo e persuaderlo?
Senso di inadeguatezza imprenditoriale
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Non sono pronto a prendere il posto di comando: help!

Quando vuoi fare l’imprenditore, ci sono tante decisioni da prendere e tante scelte da fare. Possiamo sentirci terrorizzati, confusi, indecisi ed insicuri dalle tante situazioni da fronteggiare. Eppure, prendere il volo si può, anche nel fare impresa, un po’ per volta, aumentando la consapevolezza sulle proprie capacità ed abilità.
Senso di inadeguatezza al lavoro
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Non dormo per le preoccupazioni che ho sul lavoro. Come ne esco?

Quando sei preoccupato al punto di avere problemi d’insonnia, il coaching ti aiuta a definire le vere cause e ti allena a comportamenti funzionali al tuo benessere e alla lucidità mentale con cui affrontare qualsiasi momento della giornata. Il benessere a quel punto si diffonde nella vita personale come in quella professionale.